首先，你用刀刺老板是违法行为，应立即自首并承担法律责任。其次，根据《刑法》和《劳动法》，你的行为可能构成犯罪，需承担刑事责任，同时对于老板不发工资的问题，你应先和用人单位协商，协商无果可再通过法律途径解.

您可以向保险公司或银保监会投诉。依据《保险法》等，保险公司应合规经营，银保监会负责监管。不及时投诉可能导致权益受损，如被误导购买不适合的保险产品。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

诈骗犯无力赔偿时，应追究其刑事责任并提起附带民事诉讼。根据《刑法》规定，诈骗罪需追究刑事责任，违法所得应追缴退赔，受害人可提起刑事附带民事诉讼要求返还财物。若不及时处理，可能导致受害人损失无法挽回，犯罪.

合同如具备法律规定条件则有效，但无房产证有风险。依据《民法典》，合同有效需满足行为人能力、真实意愿及不违反法规。依据《城市房地产管理法》，未依法登记领取权属证书的房地产不得转让，否则可能面临无法过户、权.

工程外包事故责任归用人单位。依据《侵权责任法》，工作人员执行工作任务致人损害，用人单位需承担侵权责任，否则可能面临法律追究和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

未持有结婚证立的遗嘱生效。立遗嘱为单方行为，与婚姻状况无关。根据《继承法》等，遗嘱人可自由处分财产。未及时处理可能导致遗产分配纠纷，影响家庭和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

您可能还想了解，如果网约车驾驶证丢失或信息有误，该如何处理。从法律角度看，若驾驶证丢失，需及时向发证机关报失并申请补办；若信息有误，则需提供证明材料申请更正。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

车辆右转被直行追尾责任需视情况定。依据《中华人民共和国道路交通安全法》，事故责任根据当事人过错程度分配，若不及时处理，可能导致责任划分不清，影响赔偿权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

报警能否追回钱看犯罪分子是否退赃。《人民法院量刑指导意见(试行)》规定，退赃可减轻刑罚，若不退赃，追回损失难度增大，可能面临长期无法挽回损失的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

抖音被恶意留言可报警处理。依据《治安管理处罚法》，恶意留言可能面临拘留或罚款。若不及时处理，可能加剧骚扰，影响个人名誉和心理健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

人死后，案件一般终止审理，但有例外。根据《刑事诉讼法》相关规定，被告死亡通常裁定终止审理，但有证据证明无罪或缺席审理确认无罪的，应判无罪。不及时处理可能导致正义无法伸张。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

父母可以在冻结前合法取出资金并归还给女儿。分析：在法律上，只要资金来源合法，父母有权自由支配自己的财产，包括在账户被冻结前将资金取出并转移给女儿。但需注意，若此行为涉及逃避债务、隐匿财产等非法目的，则可.

可以提供中介费欠条模板。根据《仲裁法》，中介费纠纷若协商无果，可申请仲裁或诉讼。不及时处理可能导致权益受损，影响信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

夜班保安睡觉被罚款需视情况而定。依据《工资支付暂行规定》，若劳动合同或公司规章有明确规定，且罚款不超月工资20%，则合理；若无规定，则不合法，员工可索赔。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫.

追加被执行人受理时间依流程而定，需经过申请、审查等步骤。根据《民事诉讼法》相关规定，追加需申请执行人提出申请，执行机构审查并听证，合议庭裁定。不及时处理可能导致执行延迟，损害债权人利益。 ✫✫✫✫✫有法律.

忘记打卡扣钱需视公司规定及扣款额度判断其合理性。分析：从法律角度看，公司有权制定内部管理规章制度，包括考勤制度。但扣款行为需符合法律法规，不能侵犯员工合法权益。若扣款额度过高或未经员工同意擅自扣款，可能.

身份证拉黑解除时间视义务履行而定。依据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》，履行义务后法院三天内解除，抗拒执行或多项失信可延长一至三年。严重情况可能导致长期信用受损，影响贷款、出行等。.

公司加班费不符规定，你可向劳动局举报。依据《劳动法》，公司应足额支付加班费，逾期不付还需加付赔偿金。不及时处理，你的合法权益将持续受损，可能影响生活质量和职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

收据和转账记录都重要，需结合使用。《中华人民共和国民事诉讼法》规定，证据需查证属实，转账记录虽可作为证据，但还需其他证据佐证用途。缺乏收据可能导致转账目的不明确，影响案件事实认定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

中职生在某些特定情况下可以不实习。分析：根据相关规定，中职生通常需参加实习以获取实践经验，但如遇身体疾病、家庭紧急情况或学校特殊安排等正当理由，学生可申请不实习。需注意的是，不实习的决定权在学校及教育部.