我在公司跟领导吵架了，会不会被辞退？

是否被辞退需公司举证合法理由。依据《劳动合同法》，若公司无故辞退，可能构成违法解除，需支付赔偿金。不及时处理，可能影响你的权益保护和赔偿获取。
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处理此问题，你可先与公司沟通或咨询律师。若公司有合法辞退理由，接受或协商补偿；若无故辞退，可申请劳动仲裁要求赔偿。选择方式需根据具体情况和证据决定。
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吵架后是否辞退看公司。操作如下：1.保留与领导沟通记录，作为证据；2.若被辞退，要求公司出具书面通知及理由；3.咨询律师，判断辞退是否合法；4.合法则接受或协商，不合法则申请劳动仲裁。