店长降薪降职是否违法了
宁波市镇海区刑事律师咨询
2025-05-04
店长无故降薪降职违法。依据《劳动法》，无故降薪属违法，劳动者可投诉至劳动行政部门，要求支付工资、补偿及赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿金加倍。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫店长降薪降职处理方式有协商、投诉、仲裁等。应先尝试与店长协商，若协商无果，可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的处理方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫店长降薪降职需应对。首先尝试协商，了解原因并表达诉求；若协商不成，向劳动行政部门投诉，提供降薪降职证据；仍无法解决，可申请劳动仲裁，维护合法权益。
上一篇：怎样证明自己不是法人
下一篇：暂无 了