厂子到了退休年龄不办理退休手续

用户可能进一步想问的是：厂子不办理退休手续是否违法，以及员工有何法律救济途径。从法律角度看，当员工达到法定退休年龄时，单位应及时为其办理退休手续。若单位拒绝或拖延，则构成对员工合法权益的侵犯，员工有权依法维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
若员工自行放弃退休手续，直接回复为：员工需承担相应后果。从法律角度看，员工放弃退休手续意味着其主动放弃了享受退休金等退休待遇的权利。此时，单位无需再为其办理退休手续。但需注意，员工放弃退休手续需出于其真实意愿，且不得违反法律法规的强制性规定。在选择是否放弃时，员工应充分了解相关法律后果，并做出明智决策。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工可先与单位沟通协商，要求单位依法办理退休手续。若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁。在仲裁过程中，员工需提供证明自己已达到退休年龄及单位未办理退休手续的证据。仲裁结果出来后，单位仍不履行的，员工可申请法院强制执行。