公司不开工作证明合法吗

公司不开工作证明不合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司应在解除或终止劳动合同时出具证明。不及时处理，可能影响员工就业及社保关系转移，造成不良后果。
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公司不开工作证明，常见处理方式是申请劳动仲裁或与公司协商。建议先与公司沟通，若无果则考虑劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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公司不开证明违法。处理操作：1. 与公司HR或负责人沟通，要求开具证明；2. 沟通无果，收集证据，如劳动合同、离职邮件等；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求公司履行法定义务；4. 若仲裁胜诉，公司仍不执行，可申请法院强制执行。