未成年夜场上班老板拖欠工资报警有用吗

报警有用，拖欠未成年工资违法。依据《劳动法》，用人单位不得无故拖欠工资，拖欠工资是违法行为。若不及时处理，可能导致劳动者面临生活困境，合法权益受损。
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报警有用。不同情况处理：1. 报警：快速引起警方与劳动部门关注，可能促使老板快速解决。2. 申请仲裁：通过法律途径正式解决纠纷，确保权益得到保障。3. 投诉劳动行政部门：责令单位限期支付，若单位不配合，可进一步采取法律手段。
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常见处理方式是报警、申请仲裁或投诉劳动行政部门。报警可快速引起官方注意，申请仲裁能法律途径解决，投诉劳动行政部门可责令单位支付。选择时需考虑效率与效果，仲裁与投诉更为正式且有力。