新劳动法工龄如何计算工资

工龄工资按工作年数计算,满一年为一年工龄。依据《劳动法》,工龄是工资增长因素之一,不及时计算可能影响员工权益,如工资、退休金等。
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处理工龄工资问题,常见方式是按公司规定或劳动合同执行。选择时应考虑公司政策、行业惯例及员工期望,确保合法合规且公平。
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工龄工资按年算。操作:1. 确认员工入职时间,按年计工龄;2. 根据公司政策或合同,确定工龄工资标准;3. 定期核查并调整,确保无误。
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