以前的临时工，现在能否补缴20年前的社保？

能否补缴20年前的社保需视具体情况而定。分析：根据社保法规定，社保补缴一般受到时间限制，且需满足一定条件。对于20年前的临时工，首先要确认当时是否存在正式的雇佣关系，以及是否有相关证明材料。若无法证明雇佣关系或已超过法定补缴期限，则可能无法补缴。提醒：若无法补缴社保，且对个人权益产生重大影响（如影响退休待遇），应及时咨询专业律师或社保机构寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括向社保机构咨询、申请补缴、提起行政诉讼等。选择方式：-若对补缴政策有疑问，可先向当地社保机构咨询，了解具体政策和要求。-若符合补缴条件，可准备相关材料向社保机构申请补缴。-若社保机构拒绝补缴或政策不明确，可考虑提起行政诉讼维护自身权益。
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具体操作：1.**咨询社保机构**：携带个人身份证明、雇佣合同（如有）等材料，前往当地社保机构咨询补缴政策和要求。2.**准备申请材料**：若符合补缴条件，根据社保机构要求准备申请材料，如补缴申请表、身份证明、雇佣关系证明、工资单等。3.**提交申请并等待审核**：将申请材料提交至社保机构，等待审核结果。审核期间，可保持与社保机构的沟通，了解审核进度。4.**行政诉讼**：若社保机构拒绝补缴或政策不明确导致无法补缴，可咨询专业律师，准备行政诉讼材料，向法院提起诉讼。诉讼期间，需遵守法院程序，积极举证，维护自身权益。请注意，具体操作需根据当地社保政策和法律规定进行，建议咨询专业律师或社保机构以获取准确指导。