公司加班费不符合劳动法规定，我该如何做？

公司加班费不符规定，你可向劳动局举报。依据《劳动法》，公司应足额支付加班费，逾期不付还需加付赔偿金。不及时处理，你的合法权益将持续受损，可能影响生活质量和职业发展。
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加班费不符，这样处理：1.与公司协商，明确表达诉求，争取合理解决。2.若协商无果，向劳动局举报或申请调解，由专业机构介入处理。3.如问题仍未解决，可提请劳动仲裁，依据《劳动法》维护权益。4.仲裁不服，可依法提起诉讼，通过法律途径保障加班费权益。
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加班费问题，你可选择举报、调解、协商、仲裁或诉讼处理。建议先与公司协商，无果后再考虑调解或仲裁，最后保留诉讼权利，以确保问题得到妥善解决。