中介费欠条模板
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25-05-19
可以提供中介费欠条模板。根据《仲裁法》,中介费纠纷若协商无果,可申请仲裁或诉讼。不及时处理可能导致权益受损,影响信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫.
夜班保安睡觉被罚款合理吗
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25-05-19
夜班保安睡觉被罚款需视情况而定。依据《工资支付暂行规定》,若劳动合同或公司规章有明确规定,且罚款不超月工资20%,则合理;若无规定,则不合法,员工可索赔。不及时处理可能导致员工权益受损,引发劳动纠纷。 ✫✫✫.
追加被执行人受理时间
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25-05-18
追加被执行人受理时间依流程而定,需经过申请、审查等步骤。根据《民事诉讼法》相关规定,追加需申请执行人提出申请,执行机构审查并听证,合议庭裁定。不及时处理可能导致执行延迟,损害债权人利益。 ✫✫✫✫✫有法律.
忘记打卡扣钱合理吗
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25-05-18
忘记打卡扣钱需视公司规定及扣款额度判断其合理性。分析:从法律角度看,公司有权制定内部管理规章制度,包括考勤制度。但扣款行为需符合法律法规,不能侵犯员工合法权益。若扣款额度过高或未经员工同意擅自扣款,可能.
因欺诈问题,何时能解除黑名单?
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25-05-18
身份证拉黑解除时间视义务履行而定。依据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》,履行义务后法院三天内解除,抗拒执行或多项失信可延长一至三年。严重情况可能导致长期信用受损,影响贷款、出行等。.
公司加班费不符合劳动法规定,我该如何做?
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25-05-18
公司加班费不符规定,你可向劳动局举报。依据《劳动法》,公司应足额支付加班费,逾期不付还需加付赔偿金。不及时处理,你的合法权益将持续受损,可能影响生活质量和职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话155555555.
收据和转账记录都需要吗?
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25-05-18
收据和转账记录都重要,需结合使用。《中华人民共和国民事诉讼法》规定,证据需查证属实,转账记录虽可作为证据,但还需其他证据佐证用途。缺乏收据可能导致转账目的不明确,影响案件事实认定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,.
中职生可以不实习的情况
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25-05-18
中职生在某些特定情况下可以不实习。分析:根据相关规定,中职生通常需参加实习以获取实践经验,但如遇身体疾病、家庭紧急情况或学校特殊安排等正当理由,学生可申请不实习。需注意的是,不实习的决定权在学校及教育部.
快递弄丢东西应该赔多少
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25-05-18
快递丢失赔偿数额需协商或按实际损失算。依据《民法典》,赔偿应先按约定,无约定则按实际损失计算,未及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫.
劳务派遣法律适用问题
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25-05-18
劳务派遣法律适用需明确。派遣单位需具资质,合同需合法合规。《劳动合同法》等法规明确了派遣单位资质及合同要求,若不符合规定,如未签二年以上固定期限合同等,将影响员工权益保障,甚至面临法律处罚,严重影响企业.
右脚大拇指缺失,是否可以办理残疾证明?
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25-05-18
右脚大拇指缺失可申请残疾评定,具体需依据评定结果。分析:根据《中华人民共和国残疾人保障法》及相关评定标准,残疾的认定需经过专业医疗机构的评定。右脚大拇指缺失可能会影响日常生活和工作能力,但具体是否构成残.
企业交社保8年灵活交15年怎么算
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25-05-18
企业交社保8年灵活交15年,总年限按累计计算。依据《社会保险法》,社保缴纳年限是累计计算的,达到法定退休年龄且累计缴满15年即可享受养老金。不及时处理可能导致退休时无法享受完整的社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题.
我被网贷平台强制贷款1000五天要还两千怎么办?
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25-05-18
遇到黑网贷强制贷款,应立即停止还款并咨询专业律师。根据《反不正当竞争法》等,黑网贷属违法行为,高额利息不受保护。继续按平台要求还款将陷入恶性循环,可能导致财务状况恶化及个人信息泄露。 ✫✫✫✫✫有法律问题.
三方协议提前辞职规定是什么
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25-05-18
签了三方协议后,员工有权提前辞职,但需遵守法律规定。依据《劳动合同法》,提前三十天告知用人单位是合法要求。若不及时告知,可能面临违法责任,如赔偿等。因此,遵守规定至关重要。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话.
未成年时交警开罚单未处理会罚款吗
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25-05-18
未成年时交警开罚单未处理,成年后可能需要缴纳罚款。分析:根据法律规定,无论年龄大小,违反交通规则的行为都应受到相应的法律处罚。如果未成年时收到交警开具的罚单且未处理,该违法行为记录会一直存在。成年后,可.
18岁刚考完驾照,是否合法?
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25-05-18
18岁考完驾照后上路是合法的。从法律上讲,18岁已达到法定驾驶年龄,且持有有效驾照,具备合法驾驶资格。但需注意遵守交通规则,确保安全驾驶。若发生严重交通事故或频繁违章,可能表明驾驶技能或安全意识有问题,应及时.
和老板商量好23号离职,这算被开除且拖欠工资吗
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25-05-18
突然改变离职日期并要求立即离开可能构成非法解雇,拖欠工资可依法追讨。根据《劳动法》相关规定,雇主应按时支付工资,非法解雇或拖欠工资,员工有权要求补偿。若不及时处理,可能导致权益受损,无法获得应有的工资及.
在哪能查到企业法人身份证号
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25-05-18
企业法人身份证号非公开信息,一般无法直接查询。分析:企业法人的身份证号属于个人隐私范畴,受到法律保护,通常不会在公开渠道上披露。若需获取,应依据相关法律法规,通过合法途径向相关部门申请。提醒:若非法获取.
想要撤销小花分期里正在申请的借款,应该怎么
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25-05-18
可以撤销小花分期借款申请,需根据具体情况操作。依据《中华人民共和国民法典》,若存在重大误解、显示公平或欺诈胁迫,可申请撤销合同。不及时处理可能导致不必要的利息负担或信用影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电.
强制执行4万执行费用多少
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25-05-18
强制执行4万的费用按1.5%计算。依据《诉讼费用交纳办法》,执行费与金额挂钩,4万属超过1万至50万区间,费率为1.5%,不及时执行可能影响权益实现。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨.