公司解雇员工方法

公司解雇员工需遵循法定程序。依据《劳动合同法》,解雇时需出具证明,并办理档案和社保转移。未及时处理可能导致法律纠纷及赔偿。
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公司解雇员工常见方式有协商解除、单方面解除等。选择时应考虑员工过错程度、合同约定及法律规定,确保合法合规,避免法律风险。
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公司解雇员工需依法。操作如下:1. 通知员工并解释原因;2. 办理离职手续,含工作交接;3. 出具解雇证明,并转移档案和社保;4. 按约定支付经济补偿。
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