公司有犯罪记录辞退有补偿吗

公司有犯罪记录辞退不一定有补偿。依据《劳动合同法》,严重违法违纪被辞退无补偿,其他情况可享经济补偿。不及时处理可能导致违法解除,需支付双倍赔偿金。
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犯罪记录辞退补偿视情况。操作如下:员工犯罪严重违纪,直接辞退无补偿;非严重情况,按工作年限给补偿;违法解除,需付双倍赔偿。
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处理方式需视情况而定。若员工犯罪严重,公司可依法无补偿辞退;若非严重情形,应支付经济补偿金。选择时需考虑员工犯罪性质及对公司影响。
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