如果工资被扣了怎么办

工资被扣可举报。依据《劳动法》,用人单位克扣工资,劳动者有权向劳动行政部门举报,要求限期支付并可能加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损,赔偿金也无法获得。
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工资被扣需维权。操作如下:1. 与用人单位沟通,了解扣款原因并要求解释;2. 若沟通无果,向劳动行政部门举报,提交相关证据;3. 等待处理结果,如不满可申请劳动仲裁;4. 仲裁仍不解,可诉诸法院。
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工资被扣可举报或仲裁。先尝试与用人单位沟通,无果后向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况,如沟通无效或争议较大,则考虑仲裁。
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