伤残津贴到退休年龄后，差额由谁补发

伤残津贴到退休年龄后差额，一般由工伤保险基金或用人单位补发。

分析：根据相关法律法规，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。若未参加工伤保险，则由用人单位承担此差额补发责任。

提醒：若出现工伤保险基金或用人单位拒绝补发差额，或补发金额明显不符合规定标准等现象，表明问题比较严重了，应及时寻求专业律师的进一步解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：

从法律角度，处理伤残津贴到退休年龄后差额补发问题，常见方式有：

1. 协商：与工伤保险基金管理机构或用人单位协商，要求按照法律规定补发差额。
2. 申请仲裁：若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 提起诉讼：若仲裁结果仍不满意，可依法向人民法院提起诉讼。

选择：根据具体情况，如差额金额大小、对方态度等，选择合适的处理方式。若金额不大且对方有协商意愿，可优先考虑协商；若对方拒绝协商或协商无果，则考虑申请仲裁或提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：

1. 协商阶段：准备相关证据材料，如伤残津贴发放记录、养老保险待遇证明等，与对方进行协商，明确差额金额及补发要求。

2. 仲裁阶段：向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据材料，参加仲裁庭审，根据仲裁结果决定是否接受或进一步提起诉讼。

3. 诉讼阶段：向人民法院提交起诉状及相关证据材料，参加庭审，根据法院判决要求对方补发差额。若判决生效后对方仍不执行，可申请法院强制执行。

在不同情况下，可根据具体情况选择合适的处理方式，并严格按照法律程序进行操作。